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人力资源管理发展回顾与展望
2018.11.26
变革建导要求企业人力资源管理具备为未来竞争的观念和行动，着眼未来主动推动变革。
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什么是真正拿手的老板公司治理与决策水平
2018.10.26
最近，福布斯的财富杂志，评选出了2018中国最具能耐的公司治理与决策水平男女一哥。腾讯的马化腾及格力电器的董明珠，得到了这一最具老板管理水平的殊荣。
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把握企业的发展周期
2018.10.18
业务发展一般都会经过四个阶段：进入期、成长期、成熟和衰退。意识到业务处于哪个阶段是成功的关键。
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员工激励不用钱
2018.08.28
优厚薪酬只能用来留住员工，却不带有任何激励因素。
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“领导力”和“当领导”不是一回事儿
2018.07.27
真正意义上的“领导”（to Lead），指的是领导行为、领导作用，而不是具体的角色，更不囿于一种层级的关系。
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雷军的小米密码
2018.06.28
苹果之父---乔布斯，小米之父---雷军；苹果给上帝咬了一口，小米给上帝吃了一勺；乔布斯是人类的骄傲，雷军是中国人的自豪；苹果的密码被乔布斯带走了，小米的密码藏在雷军的思想中。
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关于华为成功的一点思考
2018.03.30
华为的踏踏实实、实实在在；华为的坚韧、坚守、永不言弃、永远向前，正是当今中国所最需要的，是中国要全面赶超工业发达国家、全面建成富裕文明的现代社会所必需的。
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绩效考核中的“囚徒困境”模型分析
2018.02.28
绩效考评是最关键的一个环节，既是对员工前期工作情况的总结，也是员工将来薪酬发放、晋级等工作的基础。
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