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你家公司优不优秀，看这五个标准
2017.04.20
我们中国大多数优秀的公司，是不是都在追求高潮迭起，有几家公司是平静无波的？
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三人合众 合众为企
2017.04.11
哪三人可以合众？识人性，顺人情，聚人心。
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这9大顿悟，把员工管理说透了
2017.04.11
很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，觉得员工这要提升那要改进。若把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己。
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管人如同隔山打牛，需要练就这5项基本功
2017.03.14
在高管培训中，我最经常问的一个问题是：大家从员工到主管、从主管到职能负责人、从职能负责人到公司总经理，你觉得哪一次的晋升是最有挑战的？
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一张Offer，帮你辨别好企业与坏企业
2017.03.14
每个人都收到过Offer，每个人也都会不自觉的去对比Offer的优劣，但并不是所有人都能辨别一张Offer背后暗藏着玄机。
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绩效管理的“极简主义” 你听说过吗？
2017.02.24
很多企业的绩效管理，从设计到操作，搞的很繁琐，且经常增加操作项，补漏洞，积累下来越做越复杂。每月投入大量人力时间维护运行，但还是磕磕绊绊，效果也不理想，甚至最终流于形式，做“死”了。
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当领导要先练四种思维
2017.02.24
有四种思维很累，甚至有点儿反人类。不过，这四种思维对于当领导特别有效！所以，当时很累，长期看省事儿又省心。所以说：劳心者治人。孟子这句话对我的启示：动脑子的是领导，傻干的是吃瓜群众。一个动脑子的率领一众傻干的，攻无不克战无不胜。
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春节之后，如何使员工收心？
2017.02.08
春节长假回到工作岗位的时候，员工通常都有“节假日综合症”。只要你有收心大法，一切问题就迎刃而解了。
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