|
|
继一个亿的小目标后，王健林又出妙句：什么清华北大都不如胆子大
2017.01.17
万达集团董事长王健林出席清华大学经济管理学院企业家讲堂，发表了“创新与竞争优势——以万达为例”的演讲。王健林在现场分享了万达的成功秘诀并表达了集团的雄心壮志，在演讲中，他语言风趣幽默，多次语出惊人。
|
|
|
留住人才的不是高薪，而是认可
2017.01.17
在工作过程中希望得到认可乃是人类天性。但区别在于，有的人喜欢私下里得到上司的表扬或同事的认可，另外一些人更希望自己的功绩被大喇叭昭告天下。
|
|
|
2017，与其追逐变化，不如抱朴守拙
2017.01.05
世界变化的……可能没我们想象的快。
|
|
|
HR老兵告诉你：什么才是“好规划”
2017.01.05
俗话说，未雨绸缪，做好年度人力资源规划可以帮助HR更顺利高效的开展工作
|
|
|
技能 | HR自我修养之亲和力
2016.12.27
正确的亲和方法，就如同控制生气一样，无法进行正向的阐述;但可以逆向地分层逐步控制，尽量避免人际交往的不良后果。
|
|
|
百度如何建立人才成长机制
2016.12.27
人才很重要，人才成长机制是更宝贵的财富。
|
|
|
别让公司的核心人才就这样被挖走！
2016.12.14
马云曾经说过，员工离职只有两点最真实：要么是钱没给到位，要么是心委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。
|
|
|
人力资源管理必须要知道的8大定律
2016.12.07
人力资源管理也经历了多个发展阶段，发展到现在，已是把人力资源管理提升到了一个很高的高度，彼得•德鲁克曾说过："企业管理说到底就是人力资源管理，人力资源管理就是企业管理的代名词。"人力资源管理者都有一定的管理理念来支撑，以下是常运用于支撑人力资源管理的8大定律。
|
版权所有：重庆市众业人力资源 备案号：渝ICP备15011592号-1
